IBU FORMATION — L'excellence en formation professionnelle. IBU FORMATION L’excellence en formation professionnelle.
Qualiopi — processus certifié Qualiopi processus certifié Catégorie d’action certifiée : Actions de formation

Organisme certifié Qualiopi · Île-de-France

Formation professionnelle en secourisme, sécurité incendie, prévention des risques et risque routier

IBU FORMATION accompagne les entreprises, collectivités et associations dans la prévention des risques professionnels, le secourisme, la sécurité incendie et la prévention du risque routier.

Des formations pratiques, adaptées aux métiers et aux besoins de chaque structure, avec possibilité d'intervention directement sur site lorsque les conditions le permettent.

  • Certifié Qualiopi
  • Finançable par votre OPCO
  • Mobilisable via France Travail
  • Intervention dans vos locaux

01 — Catalogue

Quatre domaines, vingt et une actions de formation

Parcourir tout le catalogue

Porter secours sur le lieu de travail : certificat SST, recyclage MAC SST et gestes qui sauvent.

Actions
3
Phare
SST, 14 h
Validité
24 mois

Équipiers de première intervention, extincteurs, évacuation, guide-file et serre-file.

Actions
8
Phare
EPI, 7 h
Exercice
tous les 6 mois

Gestes et postures, prévention des TMS et préparation à l’habilitation électrique.

Actions
3
Phare
Gestes et postures, 7 h
Électricité
B0 / H0V

Conducteurs de véhicules légers, utilitaires, poids lourds et transport de voyageurs.

Actions
7
Phare
Éco-conduite VL, 7 h
Carburant
−10 à 15 % constatés

02 — Cadre réglementaire

Ce que le Code du travail vous impose

Chaque action de notre catalogue répond à une obligation précise de l’employeur. Voici les principales, référence à l’appui.

Secourisme

Former un salarié au secourisme dans chaque atelier où sont réalisés des travaux dangereux.

Référence : Code du travail, art. R4224-15

Échéance : Recyclage MAC SST tous les 24 mois

Sécurité incendie

Organiser des exercices où le personnel apprend à utiliser les moyens de premier secours et à évacuer.

Référence : Code du travail, art. R4227-39

Échéance : Au moins tous les 6 mois

Manutention

Former à la sécurité les salariés dont l’activité comporte des manutentions manuelles.

Référence : Code du travail, art. R4541-8

Échéance : Dès l’exposition au risque

Électricité

Réserver les opérations au voisinage des installations électriques à des travailleurs habilités.

Référence : Code du travail, art. R4544-9

Échéance : Recyclage recommandé tous les 3 ans (NF C 18-510)

Risque routier

Évaluer le risque routier, l’inscrire au document unique et engager des actions de formation.

Référence : Code du travail, art. L4121-1 et R4121-1

Échéance : Mise à jour annuelle du document unique

Références consultables sur Légifrance. Ce tableau résume les obligations principales ; il ne remplace pas l’analyse de votre situation.

Diagnostic gratuit

Vos obligations sont-elles à jour ?

Décrivez votre structure en deux minutes. Nous vous adressons une recommandation écrite sous 72 heures ouvrées, sans engagement.

03 — Méthode

Une démarche en cinq étapes, du diagnostic au suivi

  1. Diagnostic

    Analyse de vos risques, de vos effectifs et de vos obligations. Gratuit et sans engagement.

  2. Programme

    Un programme construit à partir de vos postes, de vos locaux et de vos véhicules.

  3. Convention

    Devis sous 24 heures ouvrées, puis programme, convention et pièces de financement.

  4. Session

    Sur votre site, en groupes de 4 à 12 participants, avec vos équipements réels.

  5. Suivi

    Évaluation des acquis, attestation, et un formateur référent joignable pendant 6 mois.

04 — Publics

Entreprises, collectivités, associations

Entreprises

PME, ETI, sites industriels et plateformes logistiques.

  • Plan de développement des compétences
  • Prise en charge par votre OPCO
  • Sessions en horaires décalés
Offre entreprises

Collectivités

Communes, intercommunalités et établissements publics.

  • Agents techniques et administratifs
  • Budget formation de la collectivité
  • Sans interrompre le service public
Offre collectivités

Associations

Structures employeuses, de la petite équipe au réseau régional.

  • Les mêmes obligations que tout employeur
  • Prise en charge selon votre branche
  • Formats courts, adaptés aux encadrants bénévoles
Nous consulter

Devis gratuit

Recevez un devis chiffré sous 24 heures ouvrées

Nombre de participants, dates, mode de financement envisagé : deux minutes suffisent.

05 — Financement

Vos formations peuvent être prises en charge

Salariés

Prise en charge par votre OPCO

Parce qu’IBU FORMATION est certifié Qualiopi, nos actions sont finançables par l’opérateur de compétences dont dépend votre entreprise — quel qu’il soit.

  • AFDAS
  • AKTO
  • ATLAS
  • Constructys
  • OCAPIAT
  • OPCO 2i
  • OPCO EP
  • OPCO Mobilités
  • OPCO Santé
  • L’Opcommerce
  • Uniformation
Quel est mon OPCO ?
France Travail France Travail

Demandeurs d’emploi

Mobilisable via l’AIF

Votre conseiller France Travail peut financer tout ou partie de la formation grâce à l’Aide individuelle à la formation. Nous fournissons devis, programme et convention.

  1. 1 Demandez-nous un devis nominatif.
  2. 2 Transmettez-le à votre conseiller France Travail.
  3. 3 Après accord, votre place est confirmée.

06 — Engagements

Des engagements que l’on peut vérifier

Découvrir l’organisme
formations au catalogue
21 formations au catalogue réparties en 4 domaines
participants par session
4 à 12 participants par session pour une pratique réelle
pour obtenir un devis
24 h pour obtenir un devis réponse garantie sous 24 heures ouvrées
de suivi par votre formateur
6 mois de suivi par votre formateur joignable après la session

Avis apprenants

Exemples — remplacés par les avis réels
5 étoiles sur 5

« L'exercice a révélé deux issues encombrées que personne n'avait vues depuis des années. Le rapport était précis et directement exploitable devant la direction. »

Marie L. Responsable QHSE — PME industrielle, 140 salariés Exercice d’évacuation en entreprise
5 étoiles sur 5

« Le formateur a su créer un climat de confiance immédiat. Les gestes ont été répétés jusqu'à ce que chacun soit à l'aise, sans jamais mettre personne en difficulté. »

Thomas B. Chef d’équipe logistique — Plateforme logistique, 60 salariés SST — Sauveteur Secouriste du Travail
5 étoiles sur 5

« J'étais sceptique sur l'éco-conduite. Trois mois après, notre consommation de flotte a réellement baissé. Les chiffres parlent d'eux-mêmes. »

Sonia M. Responsable de flotte — Société de services, 45 véhicules Éco-conduite — véhicules légers et utilitaires

Ces avis sont recueillis auprès des participants à l'issue de chaque session, par questionnaire nominatif. Ils sont publiés avec leur autorisation écrite et ne font l'objet d'aucune sélection ni d'aucune contrepartie.

Un conseiller vous répond

Une question avant de vous engager ?

Du lundi au vendredi, 9h00 – 18h00.

07 — Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses

Une question qui n’est pas listée ? Nous répondons sous 72 heures ouvrées.

Nous écrire

Qu’est-ce qu’IBU FORMATION ?

IBU FORMATION est un organisme de formation professionnelle français qui accompagne les entreprises, les collectivités et les associations dans la prévention des risques professionnels, le secourisme, la sécurité incendie et la prévention du risque routier. Son catalogue compte 21 actions réparties en 4 domaines.

Les formations peuvent-elles se dérouler dans nos locaux ?

Oui, et c'est le format que nous recommandons pour la grande majorité de nos actions. Exercices d'évacuation, manipulation d'extincteurs, gestes et postures, éco-conduite : ces formations prennent tout leur sens sur vos installations, vos cheminements et vos véhicules réels.

Les formations d’IBU FORMATION sont-elles finançables ?

Oui. Les actions peuvent être financées par le plan de développement des compétences de l'entreprise, par un OPCO, par France Travail via les dispositifs AIF et KAIROS, ou par le budget formation des collectivités et établissements publics. IBU FORMATION fournit l'ensemble des pièces du dossier.

Quelle est la différence entre une formation et une prestation sur site ?

Une formation comporte un volet théorique, une évaluation des acquis et donne lieu à une attestation. Une prestation — exercice d'évacuation, exercice de manipulation des extincteurs — s'adresse à du personnel déjà formé : elle met le dispositif à l'épreuve et donne lieu à un rapport, pas à une attestation de formation.

Comment obtenir un devis ?

Remplissez le formulaire de la page Demander un devis en indiquant l'action souhaitée, le nombre de participants et vos contraintes de dates. Une proposition chiffrée vous est adressée sous 24 heures ouvrées. Si vous ne savez pas encore quelle action choisir, utilisez le formulaire Évaluer vos besoins en formation.

Les personnes en situation de handicap peuvent-elles suivre les formations ?

Oui. Toutes les sessions sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez le référent handicap d'IBU FORMATION au moins 15 jours avant le début de la formation afin d'étudier ensemble les aménagements nécessaires.

Quel est le délai pour entrer en formation ?

Le délai moyen entre la validation du devis et le démarrage de la session est de 3 à 6 semaines, selon l'action et le mode de financement retenu. Des interventions peuvent être organisées plus rapidement lorsqu'elles se déroulent sur site et sans demande de prise en charge.

Formons vos équipes, sur votre site.

Secourisme, sécurité incendie, prévention des risques, risque routier : un interlocuteur unique, de l’analyse de vos obligations jusqu’au suivi de vos équipes.